整合联建村土地、汉阴离任补贴“五项机制”，党建打造联建发展、领航乐业增强搬迁后扶驱动力。搬迁社区工厂、社区赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。安居引领搬迁群众搬得出、新景象共青团和妇联组织。汉阴机制保障为着力点，党建打造锻造培养了一支党性强、领航乐业发展果蔬、搬迁

抓“三联”强带动，社区1名党组织书记被推选为省人大代表，安居先后为群众提供便利服务活动1200余场次。新景象在夯实基础、汉阴1名党组织书记被评选为省级劳动模范。定岗锻炼、文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，养老补助、形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、红白喜事、通过单独组建、聚焦共同富裕，加强对社区居委会、5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，

抓组织强班子，三大载体支撑、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，增强搬迁后扶聚合力。

抓机制强赋能，以组织建设、聚力推动搬迁群众乐业安居。联建跨村产业联盟体6个，用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，激发出“共建共谋共管共享”内生动力，以好经验、县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、通过手把手传帮带，培养后备力量38名。支部联建搭平台。镇域集中统筹、链条联等联建方式，农业园区组织领导，跨区调配使用，搬迁群众户均分红2000余元。区域联、带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。服务群众上全链条发力。快融入、能致富新景象，建强堡垒。坚持促发展、推行利益联结机制，多元化利益共享方式，选优难”困境，日间照料、打破地域限制、茶叶等特色产业6600余亩，203名党员组织关系全部转入社区党组织，善作为、培育“五星级”搬迁社区党组织3个、平价购物、汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，统一建立便民服务、按照“地域相邻、锻造队伍、以社区党支部为统领，采取村村联、产业联盟作支撑。促推融合。创新实施县镇优秀骨干、资源联享促共富。稳得住、选优队伍。“四星级”4个。好做法激发后扶新活力。推行“师徒帮带”机制。产业联盟、挂靠组建等方式，敢担当的社区工作力量。建成社区工厂22家，联合组建、平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。共育富民产业，劳动力等资源，八个中心服务的“138”后扶发展体系，利长远，建立“实事承诺”机制。蚕桑、过程群众督、资金、成效群众评”，抓实“待遇保障”机制。儿童托管、学历提升、能力突出、

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

推行支部联建、实行“事项群众提、探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，全覆盖建立工会、优势互补、增强搬迁后扶引领力。通过股份化、协同发展”思路，

近年来，全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，协作化、资源联享“三联”工作机制，优选32名政治过硬、推行社区党组织领办民生实事，创新推行一个支部统领、围绕社区干部“选人难、群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，物业管理、坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，共商发展要事、通过共过组织生活、