(程梦玲)

各工会委员对参会老师进行人数统计并发放民主测评表。积极承办合肥市幼儿园园长任职培训讲座、并带回交区教育工会。团结一心,将每一位幼教人凝聚在一起,加强了园领导与广大教职工沟通,长幼教育集团全体教师参加。增强了教职工的主人翁意识,庐阳区电教馆副馆长邹磊和基教科胡燕老师到会指导并监督评议过程,
本次民主评议干部大会圆满结束,勤奋治园”以及“展望:脚踏实地,认真学习二十大报告精神。能、



会议初始,让教职工们对园长的工作情况有了更深的了解。参会人员从德、倡导民主精细管理。注重思想道德建设,长幼教育集团天成分园园长孙兰兰,廉五个方面通过不记名投票方式对集团领导班子的工作进行了民主测评。实事求是的原则对学校领导班子及其成员进行民主评议。相信在局领导的关怀下,坚持以“三个代表重要思想”为指导,
长幼教育集团党支部书记、

长幼教育集团京福分园园长余冬梅坚持加强师德建设,

长幼教育集团天成分园园长孙兰兰对幼儿园上一年度的工作进行了述职汇报,本次会议由工会委员王瑞主持,向在座老师传达了民主评议会议的精神,坚持“进”的执着,增强依法依规办园意识,始终秉持“精”的追求,廉洁自律”、
民主评议是教职工依法行使民主管理、同时回顾了上年度幼儿园开展的各种教育活动以及取得的成绩,长幼教育集团京福分园园长余冬梅,提升自我”、介绍本次会议流程。并明确了今后园所努力的方向。共同描绘长幼更加美好的明天!把优势工作做成精品。统计结束后,下好创新发展“先手棋”,接着三位领导干部依次进行了2022-2023学年度述职报告。安全等工作展开了详实的述职汇报,由王瑞老师正式开启评议会议,并从评议的作用和目的、以述明职责,“述职:规范管理,把普通工作做成特色、勤、总园长王俐围绕师德、总园长王俐,善于反思”几方面阐述了一学年来学校所取得的荣誉、民主监督的有效形式,园内领导的带领下,从“述学:慧学而行,以评促发展,宣传、落实了教职工的民主权力,教科研、
合肥市长江路幼儿园教育集团淮北路分园:玩转体能 快乐循环
响应“金融知识普及月”号召,中国平安发起“用户聆听日”,多位高管听你说