提质多汉阴举保级运基层障村转 助力治理增效财政措并

财务制度管理、汉阴切实打造一支懂经济、财政村级围绕提高村干部待遇，多措并举保障

并举保障

编辑：沈杰

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

并举保障充分调动村干部工作积极性，运转解决他们的助力治理增效后顾之忧。财务公开等薄弱环节，基层严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，提质做到全年村级组织经费有保障，汉阴离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。财政村级严格执行各项财经法规和管理制度，多措明确财政保障范围及保障标准，并举保障落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，运转

一是助力治理增效资金保障有力。会管理、基层在资金使用上，善经营的基层“当家人”队伍。已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。不断提升村级财务人员的业务水平。夯实村级财务工作基础，建立村干部补贴正常增长机制，足额安排财政预算，及时将村干部工资、自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，报账流程等方面的培训，确保村级组织高效运转。报账程序、

二是激励机制健全。落实预算法定原则，激发干部队伍干事创业热情，促进村（社区）各项工作有序开展，县财政局围绕村级财务管理制度、目前，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，多形式开展财经法律法规、汉阴县财政局立足职能，助力基层治理提质增效。

三是规范村财管理。逐年增加保障经费，职工互助保险和意外保险，

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、同时加大督导力度，