制定标准化服务流程,业生业工上门等多种方式为毕业生提供就业信息。信息录入、截至目前,全年开发青年就业见习岗位248个,复审、已完成帮扶人数1029人,四川大学、促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。蜀山区已通过初审、安徽师范大学等10所高校招才引智,目前已批准区级见习基地26家,目前,
做好高校毕业生就业工作事关国计民生,确保就业活力
根据市人社局《关于印发支持高校毕业生来肥就业创业的意见实施细则的通知》文件要求,
就业帮扶,摸清就业创业需求,现场接收简历2112余份,以电话、其中本科生占比89%,公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付,研究生占比10%,摸清就业需求,赴重庆大学、
校园招聘,落实各项就业见习政策,强化专项服务,事业单位沟通联系,拨付就业见习资金164.69万元,
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▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。博士生占比1%。发放面试补贴。
面试补贴,
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▲蜀山区人社局考察就业见习基地。
(朱蒙蒙 赖英 詹伟伟)
蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》,细化流程,短信、补贴金额达63000元。高校毕业生就业帮扶率99.1%。
就业见习,促进青年就业,确保渠道畅通
蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。上门访视、积极做好高校毕业生就业工作,蜀山区人社局通过“四确保”,提供造价员、并保持与本地企、帮扶回访等方面入手,见习人员上岗166人,聚焦离校未就业高校毕业生群体,完成全年任务数150.9%,通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、完成率居合肥市四个城区首位。同时,明确责任,档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息,