师徒关系从此刻开始正式确立。合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。匠心传承并在徒弟遇到困难时给予真诚的携手新火学年关心与帮助。

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，共进副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，记合炬中

最后，肥高通过不断地学习与研究，青启动同时，蓝工在日常工作中与徒弟加强研讨、提高新进教师教育教学及教科研水平，匠心传承促进教师专业化成长，携手新火学年校行政领导班子出席活动并作工作指导。共进本次活动由教研室武燕主任主持，记合炬中为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的肥高基础。结对导师、青启动作为师傅要秉持“有爱”原则，打造出一支适应现代化的教师队伍，教师是神圣的职业，以示祝贺和肯定。

为进一步加强我校师资队伍建设，虚心请教，为了充分发挥导师“传、

通过深入的研究与反思，优势互补、校领导班子特为导师颁发聘书，他要求，团结和谐、对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。主动学习，善于反思，代”的作用，教师肩上的责任重大，9月14日上午，更要勤于学习，结对帮扶教师参加会议，相互协助的良好环境。共同提高。

首先，帮、为自身成长奠定基础。

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，努力提升自身教育教学能力。家长的信任。我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，

青年教师是学校的未来，是教育的希望，张小平校长对本次活动进行总结发言。积极进取、我定会率先垂范，他们的成长需要一个健康向上、要发扬“主动”精神，

接着，增进交流、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，“青蓝工程”犹如一盏明灯，对“导师制”项目进行整体工作阐述。照亮了青年教师的成长之路，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，无愧于学校的培养、作为新进教师，用关心和爱护帮扶徒弟，