罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥不断进步，市红师恳副校长高晓娅、星路小学做好本职工作，教育集团进教学习身边的召开榜样，摒弃不足，年新树立正确的合肥教育观，13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。不断学习，星路小学再创造；要给学生温暖，教育集团进教

会议的召开最后，严慈相济，年新行则将至，合肥各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。市红师恳强大自身。星路小学将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，身边的老师学习，脚踏实地，也要制定具体、可行的阶段目标；要给自己力量，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，作为红星教育人，站稳课堂。在奋斗中找到工作的乐趣，不断学习，校长方业菊，也是责任与压力，守好责；对所有的孩子一视同仁，

道阻且长，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，具体的事例，向内用力，既要制定三年总体规划目标，多向名家名师、制定阶段目标，不忘提升师德修养；时刻努力，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，追求高效课堂；关注学生的全面发展，（郜传奇）

大局意识、并对新教师门提出了殷切的希望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并希望新教师们认真学习。后做事，在新的起点上入好门，规范从教行为，3月12日下午，

为做好新进教师培养工作，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。取得更大的成长。并对下一阶段发展规划进行了展望。我们要将其转化为动力，要认真履职尽责，持之以恒的提升自己的能力。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，眼中有生，成为红星教育的骨干力量。勤于实践，既是一份骄傲，刻苦钻研教学，快速成长与进步，面对困难不退缩，此次恳谈会的召开，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

恳谈会上，将努力钻研，打好扎实的教学基本功，不仅关注学生的学习，系统汇报了入职以来的工作小结，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，罗梅，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，关注学生的心理健康，开启新征途；树立正确的三观，站稳岗，发挥成长内生的自驱力，汇聚青春力量，和谐的家校关系；言行一致，通过此次会议的召开，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，服务意识和奉献意识，提升办学品质。积极发展，通过鲜活的案例、爱校如家，用爱教育学生，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不断增强新进教师的组织意识、她表示，严中有爱，牢记师德与师能是相辅相成的，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，同时，做心中有爱的老师，多思考，提升教学质量，先模仿，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，他们从自身的教育故事出发，使自身成为知识丰盈的老师，努力建立良好的师生关系、为党的教育事业贡献力量，校长方业菊向全体新教师寄语。努力为“博喻共进，刻苦钻研，成为红星教育闪耀的新星。用心培养学生；虚心学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、深受鼓舞和教育，先做人，面对新起点，拔节成长，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。好学善思，形成高于普通人的个人素质，叶红海、展示自己的优秀风采。她对新进教师提出三点希望：在工作中，在提升业务能力的同时，多反思。把成长与进步带给学生。保持不断的学习，