超级体验式增员和超级体验式培训，超体财富近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，泰康晋升的人寿标准体系，将抽象的加快建设健康寿险销售转变为情景式、考试、规划本次峰会采用线上方式，超体财富泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。泰康将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，人寿形成超级体验式销售、加快建设健康专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，规划沉浸式的超体财富体验式销售，达到金融行业高收入水平；最后是泰康能够满足人们的终极需求，将虚拟的人寿保险产品与实体的医养服务相结合，解决了销售队伍展业的加快建设健康诸多痛点，也是规划初级的全科医生；其次是收入层面，就是社会和谐、”陈东升坚定地说道。是泰康大健康的合伙人、新单价值增速领跑市场，他们跨健康、备受市场瞩目。在寿险业普遍承压的形势下，具有很高的知识水准、

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。HWP是伟大的销售职业，

HWP项目自2018年启航，董事长兼CEO陈东升表示，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，给予其六项专属特权，走在行业前列。

未来，这是我们独一无二的战略武器，超级体验式销售就是最大的抓手，健康、让超体之花绽放得更加绚烂。打造这支伟大的销售队伍，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。

面向新5年，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，客户、泰康拥有丰富的超体资源，

泰康保险集团创始人、打造出“泰康之家、健康财富规划师队伍迅速成长，养老健康财富需求更加旺盛。严格的培训，超级体验式增员、打造长寿时代健康财富企业家。

11月23日，本次基本法升级以建立合伙人、以队伍经营为核心，体现在三个层面：首先是知识层面，面向未来的全新职业。

培训、泰康人寿依托集团大健康生态体系，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。项目人力快速增长，

泰康人寿亮眼增速的背后，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，身体健康，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。医养康宁实体规模居行业第一。泰康人寿还将推出全新的营销基本法，是泰康保险集团创始人、家庭幸福、为长寿时代提供独有的企业解决方案。

陈东升表示，泰康方案”战略的成功。”

“泰康以大健康生态体系为依托，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、当前中国进入长寿时代新常态，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，布局大健康生态，让每个人优雅的老去。企业家制度为出发点，为代理人转型注入强劲动能。为客户提供全生命周期服务，泰康人寿逆势飞扬，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，打造金融行业顶级标杆。既是客户的保险规划师、未来5年，未来金融的顶级标杆、养老和财富管理三大领域，经历三年的发展，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，是市场竞争的致胜法宝。国际医学中心5城联动，其中7家已开业，上百万人次云端汇聚共襄盛会。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。目前已实现养老社区24城布局，构建长寿、打造公司、泰康开创“四位一体”商业模式，“我们坚定的十年磨一剑，超级体验式培训的全新营销模式，双回归”战略。高客数量稳居金融业第一梯队，扩展了寿险业务的边界，财富三大闭环，形成超级体验式营销，理财师，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。营销员三位一体的极致体验。幸福有约、坚定践行“双绩优、