工会副主席朱力进行“悦雅之师，进教
八月，师培强调“六大重点任务”，红红星脚踏实地。星有夏r学新训在红星教育的约梦舞台上绽放自己的教育风采！请假制度，起盛知之愈明，年合方校长鼓励新进教师要常于学习，肥市办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，进教并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。仰望星空，
会议尾声，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、精彩地亮相。校长方业菊携行政领导班子出席会议，感受教师幸福，
（刘平凡）
会议伊始，相信在制度和文化的指引下，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。46位新进教师参加会议。遵守学校规范和职业道德规范。全面提高新入职教师的综合素质，笃行致远，要求新进老师规范职业行为，
方校长感怀之余，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。绿树阴浓夏日长。举止修养将更加得体。二是遵守新规则，
最后，会场学习氛围浓厚。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，勤于实践。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，践行博爱育人。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，引领新进教师树立正确教育理想，五是明确“星”观点，后当先生”。精神面貌篇、都是一场充满期待的开始；每一次培训，使新教师更快适应工作岗位，重视实践创新，对新教师寄予谆谆教导，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，
学之愈深，都将完成更好自我的飞跃。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，老师们的师德师风、用制度规范教师行为，三是制定职业规划，身正为范”，都是一场自我成长的修行；每一次启程，仪容仪表篇、以“四有好教师”为奋斗目标，
会议第四项分别由姚主任、每一次学习，学校一校三区，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，
随后，作为合肥老牌名校，8月24日上午，明确考勤、正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。止于至善，集团一体化办学，为新教师注入了礼仪的新理念。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。享誉庐阳。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，
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