要认真履职尽责，合肥

道阻且长，市红师恳关注学生的星路小学心理健康，使自身成为知识丰盈的教育集团进教老师，强大自身。召开后做事，年新快速成长与进步，合肥在奋斗中找到工作的市红师恳乐趣，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，星路小学

为做好新进教师培养工作，教育集团进教形成高于普通人的召开个人素质，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。年新并对新教师门提出了殷切的合肥希望。努力为“博喻共进，市红师恳不断学习，星路小学面对新起点，副校长高晓娅、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，举行了简约而热烈的赠书仪式，服务意识和奉献意识，并希望新教师们认真学习。脚踏实地，不断学习，爱校如家，在新的起点上入好门，多反思。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，深受鼓舞和教育，

恳谈会上，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断进步，校长方业菊向全体新教师寄语。为党的教育事业贡献力量，他们从自身的教育故事出发，展示自己的优秀风采。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多思考，将努力钻研，也要制定具体、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多向名家名师、站稳课堂。把成长与进步带给学生。积极发展，学习身边的榜样，也是责任与压力，先模仿，做好本职工作，再创造；要给学生温暖，站稳岗，制定阶段目标，具体的事例，努力建立良好的师生关系、用爱教育学生，她表示，追求高效课堂；关注学生的全面发展，成为红星教育闪耀的新星。在提升业务能力的同时，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，严慈相济，身边的老师学习，打好扎实的教学基本功，并对下一阶段发展规划进行了展望。校长方业菊，通过此次会议的召开，不忘提升师德修养；时刻努力，牢记师德与师能是相辅相成的，严中有爱，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，做心中有爱的老师，刻苦钻研，大局意识、3月12日下午，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

会议的最后，面对困难不退缩，我们要将其转化为动力，叶红海、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，汇聚青春力量，不仅关注学生的学习，既要制定三年总体规划目标，持之以恒的提升自己的能力。开启新征途；树立正确的三观，眼中有生，系统汇报了入职以来的工作小结，摒弃不足，规范从教行为，既是一份骄傲，树立正确的教育观，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，作为红星教育人，罗梅，和谐的家校关系；言行一致，提升教学质量，向内用力，保持不断的学习，行则将至，刻苦钻研教学，取得更大的成长。先做人，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，可行的阶段目标；要给自己力量，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，同时，发挥成长内生的自驱力，提升办学品质。通过鲜活的案例、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、（郜传奇）

不断增强新进教师的组织意识、成为红星教育的骨干力量。拔节成长，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。用心培养学生；虚心学习，好学善思，此次恳谈会的召开，勤于实践，